İŞ VE SAĞLIK İLİŞKİSİNİ BELİRLEYEN FAKTÖRLER:
1. Kişisel Faktörler
2. Çevresel Faktörler
iŞ Güvenliği tanımı
İnsanın, iş yerlerinde, işin yürütülmesi sırasında oluşan veya oluşabilecek tehlikelerden ve sağlığına zarar verebilecek unsurlardan korunmasını, aynı zamanda iş yeri ortamının iyileştirilmesini hedef alan sistemli ve bilimsel çalışmaların tümüdür.
SAĞLIK TANIMI
Sadece hastalık ve sakatlığın olmaması değil, fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam bir iyilik halidir.
1) MOBİL SAĞLIK
Mobil sağlık, taşınabilir sağlık hizmetlerini kullanarak sağlık hizmetlerinin hastanın bulunduğu yerden verilmesini sağlayan bir sistemdir.
Mars grup danışmanlık, işletmelerin çalışanlarına sağlık hizmetlerini mobil sağlık tarama aracı ile daha erişebilir ve pratik bir şekilde sağlamayı hedefler. Mars grup, iş yerlerin istek ve beklentileri doğrultusunda uygun mobil
araç ve ekipmanlar ile çalışanlara hizmet verir. Şirket tarafından belirlenen saatlerde iş yerlerinde bulunarak profesyonel ekipler tarafından çalışanlara doğrudan sağlık hizmeti sunulur.
Mobil sağlık hizmetinin sağlanması çalışanların sağlıklarını korumakla kalmaz, iş verimliliğini artırır. İş verenler için mobil sağlık hizmetleri çalışanların sağlıklarını korumak ve iş gücüne katkı sağlamak açısından da önemli bir
yatırımdır.
2) İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri çalışanların sağlığını koruma, güvenli bir çalışma ortamı sağlama, iş kaza ve meslek hastalıklarını önleme amacı taşıyan bir hizmettir.
Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin düzenlenmesi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yapılmaktadır. Bu kanun, 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir ve iş yerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini
koruma adına çeşitli yükümlülükler getirir. Kanunu getirdiği bazı yükümlülükler şunlardır:
•İş Güvenliği Uzmanları: İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının görevlendirilmesi zorunludur. Bu uzmanlar, iş yerindeki riskleri analiz eder, çalışanları eğitir, güvenlik prosedürlerini oluşturur ve uygular.
Ayrıca, iş yerinin düzenli olarak denetlenmesini sağlar.
• İş Yeri Hekimi: Her iş yerinde bir işyeri hekimi bulundurulması zorunludur. İşyeri hekimi, çalışanların sağlık durumlarını izler, sağlık taramaları yapar, gerektiğinde tedavi ve önleyici sağlık hizmeti sunar.
• Risk Değerlendirmesi: İşverenler, iş yerinde tehlike yaratabilecek her türlü riski belirlemek ve bu riskleri ortadan kaldırmak için bir risk değerlendirmesi yapmak zorundadır. Bu değerlendirme, iş sağlığı ve güvenliği
politikalarının temelini oluşturur.
• Eğitim ve İletişim: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilinçlendirilmesi amacıyla eğitimler düzenlenmelidir. Ayrıca, çalışanların güvenli bir ortamda çalışabilmesi için uygun iletişim kanalları sağlanmalıdır.
• İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları: 6331 sayılı Kanun, iş kazalarının raporlanmasını ve meslek hastalıklarının önlenmesi için gerekli adımların atılmasını zorunlu kılar. İş kazalarının kayıt altına alınması ve
işyerinde sağlık problemleri meydana geldiğinde gerekli müdahalelerin yapılması önemlidir.
Mars grup danışmanlık olarak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile iş yerlerinde sağlık ve güvenliği sağlamayı, çalışanları korumayı ve iş kazalarını en aza indirmeyi amaçlayan önemli bir düzenlemeyi hedefliyor ve işverenlerin
bu yasal yükümlülüklere uyması, çalışanların sağlığını koruyarak, verimli ve güvenli bir çalışma ortamı yaratmalarına yardımcı oluyoruz.
3) PERİYODİK KONTROLLER
Ekipmanların periyodik kontrolleri, özellikle iş sağlığı ve güvenliği açısından büyük öneme sahiptir. Ekipmanların periyodik kontrolleri, iş yerindeki makinelerin, araçların ve teçhizatların
güvenliğini sağlamak amacıyla belirli aralıklarla yapılan testler, incelemeler ve bakım işlemlerini kapsar.
Mars grup danışmanlık ekipmanların periyodik kontrol hizmetini gerçekleştirerek ekipmanın olası arıza veya kazalara yol açmadan uzun süre sağlıklı bir şekilde çalışmasını sağlar ve işletme verimliliğini artırır. Ayrıca, bu kontrollerin
düzenli yapılması, çalışanların güvenliğini artırarak, iş kazalarının önlenmesine yardımcı olur.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4. maddesinde, işverenlere iş yerinde güvenli bir ortam sağlama yükümlülüğü verilmiştir. Bu kapsamda, iş yerindeki ekipmanlar, makineler ve araçlar için gerekli güvenlik tedbirlerinin
alınması, bakım ve kontrollerinin yapılması zorunludur. Ayrıca, İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği’nde, belirli ekipmanların periyodik bakımlarının ve güvenlik testlerinin yapılması gerektiği vurgulanmıştır.
Mars grup olarak, basınçlı kaplar, kaldırma araçları, elektriksel ekipmanları, havalandırma ve yangın tesisatlarının gerçekleştirilmesi zorunlu tutulan periyodik kontrollerini büyük bir titizlikle gerçekleştiriyoruz.
4) ORTAM ÖLÇÜMLERİ
Ortam ölçümleri, iş yerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için yapılan, çevresel faktörlerin izlenmesini içeren önemli bir hizmettir.
Mars grup danışmanlık iş yerindeki hava kalitesi, gürültü seviyeleri, sıcaklık, nem, ışıklandırma, toksik gazlar, kimyasal madde konsantrasyonları gibi çevresel etmenleri ölçer ve analiz eder. Bu ölçümler, hem çalışanların sağlığını
koruma hem de iş yerlerinde verimli ve güvenli bir çalışma ortamı sağlama adına kritik bir rol oynar. Ayrıca, bu hizmetler, iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine uygunluk açısından işverenlerin denetimlerde başarılı olmasına yardımcı
olur.
Mars Grup danışmanlık olarak ortam ölçümleri kapsamında gerçekleştirilen testler:
• Hava Kalitesi Ölçümleri
• Gürültü Ölçümleri
• Işıklandırma Ölçümleri
• Sıcaklık ve Nem Ölçümleri
• Kimyasal ve Toksik Madde Ölçümleri
• Asbest ve Toz Ölçümleri
5) PROJELENDİRME
Elektrik ve yapı projelendirme, inşaat sektöründe hayati öneme sahip olan, projelerin tasarım ve planlama aşamalarında kritik bir rol oynayan bir hizmettir.
Mars grup danışmanlık, uzmanlaşmış profesyonel ekiplerle çalışarak, projelerin başından sonuna kadar her aşamanın titizlikle planlanmasını ve uygulanmasını sağlar. Bu tür firmalar, binaların ve tesislerin elektrik altyapısını ve
yapısal tasarımını, güvenlik ve verimlilik göz önünde bulundurularak tasarlar ve optimize eder.
Mars grup danışmanlık olarak projelendirme hizmetlerimizde; Elektrik projelendirme, bir yapının elektrik sistemlerinin, aydınlatma, priz düzenlemeleri, enerji dağıtım hatları ve güvenlik sistemleri gibi tüm elektriksel altyapısının
planlanmasını içerirken, yapı projelendirme ise binanın inşaatına dair mimari, yapısal, mekanik ve tesisat planlarının oluşturulmasını kapsar. Elektrik ve yapı projelendirme firmaları, her iki alanda da kapsamlı çözüm sunarak, projelerin
başından tamamlanmasına kadar tüm süreci profesyonelce yönetir.
6) ÇEVRE YÖNETİMİ
Çevre yönetimi, bir kuruluşun faaliyetlerinin çevresel etkilerini izlemek, kontrol etmek ve minimize etmek amacıyla oluşturulan plan, süreç ve stratejilerin bütünüdür.
Mars grup danışmanlık olarak konularında deneyimli personelimiz ile öncelikli olarak firmanızın Çevre Mevzuatları kapsamındaki yeri belirlenmektedir. 10.09.2014 tarihi itibari ile Çevre İzin Lisans Yönetmeliği olarak değiştirilen
yönetmeliğin Ek-1 ve Ek-2 listelerindeki maddeler kapsamında faaliyet gösteren tesisler bu yönetmelik ve diğer çevre mevzuatı hükümlerine göre çevre izin ve lisans sürecini başlatmaları gerekmektedir.
Çevre mevzuatları esas alınarak gereken asgari şart ve düzenlemeler, Çevre Yönetimi Hizmetimiz kapsamında yapılmaktadır. Çevre yönetimi hizmeti verilirken firmanızın çevresel hassasiyeti ve yasal mevzuatlar dikkate alınır.
ÇALIŞMA ORTAMLARINDA İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI
İş GÜVENLİĞİ ve SAĞLIĞI
Amaçları
1. Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak
2. Çalışanların çalışma ortamından kaynaklanan sağlık vegüvenlik risklerine karşı korumak
3. Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını sağlamak vegeliştirmek
4. Üretimin devamlılığını sağlamak
5. Verimliliği arttırmaktır.Bu çalışmanın en öncelikli hedefi iş kazalarından ve meslekhastalıklarından çalışanları korumaktır.